中國慶華青海消息（朱鵬程）1月14日至20日，青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司圓滿完成中層管理干部及專業(yè)技術(shù)人員工作業(yè)績年度考評工作，公司中層管理干部、專業(yè)技術(shù)人員共78人參加了考評。
本次考評由公司綜合辦公室主持，通過采取個人述職、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、民主測評打分等形式，從“德、能、勤、效、績”五個方面對中層管理干部和專業(yè)技術(shù)人員崗位履職和技術(shù)職稱勝任情況進行了全面客觀的考評。考評第一階段，參評人員就一年來工作情況進行了全面述職，認真總結(jié)一年來工作中取得的成績與收獲，深入剖析存在的問題與不足，進一步明確今后工作的努力方向；第二階段，各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)述職情況，開展一對一談心談話，對全年的工作情況做出評價；第三階段，分管領(lǐng)導(dǎo)、職工代表分別對參評人員進行了民主測評打分。
通過此次考評，全面、客觀、公正、準確地評價了管理干部和專業(yè)技術(shù)人員一年來的工作業(yè)績和德才表現(xiàn)，進一步提高了管理干部工作能力和綜合素質(zhì)，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情。大家紛紛表示，在今后的工作中，一定會以新的姿態(tài)面對新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，振奮精神、團結(jié)協(xié)作、再接再厲、扎實工作，為推動公司新發(fā)展、新跨越作出自己應(yīng)有的貢獻。
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