中國慶華青海消息（趙偉）近日，青海集團(tuán)礦業(yè)公司第三屆電修工、機(jī)修工、機(jī)加工技術(shù)“比武”圓滿結(jié)束。來自后勤管理科、機(jī)動(dòng)車間、肯德可克鐵礦檢修車間、碎礦車間和尕林格選礦廠檢修車間5個(gè)部門的108名員工參加了此次技術(shù)“比武”。
技術(shù)“比武”由礦業(yè)公司人力資源科牽頭組織，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和機(jī)械動(dòng)力科等部門的密切配合。礦業(yè)公司經(jīng)理助理張志明、肯德可克鐵礦礦長助理祁東升、尕林格選廠廠長助理張勇親臨比武現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)并擔(dān)任了此次比武的裁判。
技術(shù)“比武”以項(xiàng)目管理為工作指導(dǎo)，做到了有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，并結(jié)合工種特點(diǎn)設(shè)置了三個(gè)項(xiàng)目，即：采用排序比較法對員工平時(shí)工作態(tài)度進(jìn)行民主評價(jià)；對安全管理知識(shí)、機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、電氣基礎(chǔ)知識(shí)等進(jìn)行理論考試；對實(shí)際操作能力進(jìn)行現(xiàn)場測評。評測結(jié)果與薪資績效直接掛鉤。
通過技術(shù)“比武”，不僅為員工提供了一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，也為員工搭建了相互交流、切磋技藝、共同進(jìn)步的平臺(tái)。技術(shù)“比武”營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了業(yè)務(wù)技能，對檢驗(yàn)員工的技術(shù)水平，指導(dǎo)電修工、機(jī)修工、機(jī)加工隊(duì)伍建設(shè)，提高實(shí)操能力和為生產(chǎn)服務(wù)的能力具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。
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