又是一年春回大地，春天給你希望。在這充滿希望的時刻我認真學習了董事長在中國慶華2014年工作總結會議上的講話，董事長的講話發人深省，作為一名慶華員工、一個老員工尤其應該認真領會和貫徹董事長的講話精神。
回顧這幾年來煤炭行業所經歷的困難時期，董事長在講話中認真分析和指出了我們企業在困難面前應該如果面對現狀，要求全集團要以正確的認識適應新常態，把握企業的主命脈，始終堅持“以經濟效益為中心”的主導思想，將企業發展的思路上升到戰略高度，堅定地走“以煤炭清潔能源發展為主線”的道路，堅定信心和決心。
董事長號召我們全體干部員工，在新常態下一定要認真學習，全面領會新常態下的新變化，以此來指導我們自己的工作、推動企業的發展。在過去的幾年中由于多種原因，我們很多同志在工作中產生了消極的工作態度，董事長在發現問題的同時也在告誡我們，要以新的認識確立新的發展思路。
我們企業正朝著新型“清潔能源”的戰略目標邁進，進行了全方位的戰略布局，恰好符合了國家產業政策發展思路和方向。這種布局的本身就是為了應對市場、產業與行業潛在的變化。我們的企業思路清晰，道路明確，產業轉型，這都得力于董事長的正確領導。
講話中讓我明確工作任務和決心的是12個字：道路自信、文化自信、產業自信。一個人也好，還是一個團隊、一個企業也好，首先要自信，你不自信就沒有方向，就不會成功。在慶華的8年中我始終對慶華充滿了自信和信心——在董事長的正確領導下，在我們廣大員工的辛勤工作下，我們的企業終會走出困境，走向輝煌。此外，在企業發展道路上要不斷的創新，要有突破意識，不可以采用老辦法來做新工作，要跟上社會的變化和時代的步伐，否則你就會被淘汰，我們企業現在的以清潔能源為主線的發展方向就是轉變以往舊的、單一的煤焦化生產模式，將企業發展與社會責任同步，以環保為第一要素，符合國家產業導向，符合市場需求。
學習董事長講話使我們更加明確了未來慶華的發展方向，也進一步堅定了信心，董事長的講話破解了生存和發展的難題，我們要領會董事長講話精神，鼓足干勁，勇敢的面對未來的挑戰。
在董事長講話中曾多次提到“重溫創業精神、開展二次創業”，否則我們就會被市場淘汰、被時代丟棄。一個好的精神的傳承，它的延續會造就一個好的團隊、好的集體。我們肯定成績，同時也不回避出現的問題。一個企業只有不斷的發現問題，解決問題才能有更好的發展。作為一個老員工來說，我要在本職工作崗位上認真履行自己的工作和義務，以一個好的心態和工作態度，踏踏實實、認認真真的服務企業。
畢竟，人應學會感恩，我們要心存感恩，感謝中國慶華給了我們這樣一個好的平臺。我們便應多思考、多學習爭取又好又快的進步，通過辛勤工作為企業發展盡心盡力，為企業想點子、謀出路。我有決心和信心與慶華同仁一起，勇于開拓，敢于擔當，多做奉獻，為百年慶華添磚加瓦！
（來源：寧夏集團供應公司 張海穆）
