從晨曦破曉到月朗星稀，內蒙古慶華集團的“藍色”建設者們穿梭在工地上，呈現出一片繁忙的景象。3月以來，烏斯太園區以重點項目建設為支撐，開足馬力抓進度，爭分奪秒搶工期，確保重點項目建設有序推進，慶華煤化有限責任公司職工食堂提前謀劃、精心部署，制定營養“食譜”，保障所有奮戰一線的員工能在忙碌后的第一時間吃上飯菜。
走進煤化公司職工食堂后廚，鍋臺周圍一股熱浪便迎面而來，夾雜著油煙味的滾滾熱氣迅速籠罩全身。一旁的鍋里燉著雞腿、炒著炒面，另一旁的操作間和著面、蒸著饅頭，食堂里香氣四溢，職工們有條不紊，忙而不亂。臨近四月，暖空氣開始活躍向北挺進，大廚們在灶臺前一站就是幾個小時，臉頰早已被爐火和蒸汽烤得通紅。“為了讓員工吃得好，即使辛苦一點也沒關系。”廚師魯贊武憨笑著說道。
“我們職工食堂已經連續加班快一個月了，每天提早上班，晚上加班準備第二天的食材。較往常，我們現在每天要多炒好幾鍋菜，還著重增加了羊肉、牛肉、豬肉等‘多肉大餐’的烹飪頻率。”魯贊武說，“為積極做好員工的口味調節工作，我們從葷素搭配、酸辣甜咸、營養多元化等方面下功夫，科學制定菜譜，不斷更新菜品，為員工制作既不過分油膩也不過于清淡，利于消化吸收的菜肴，讓員工能夠吃飽、吃好、吃得健康。”
“近期烏斯太園區各公司都在加班加點趕工期，我們在先前每天500份加班餐的基礎上又增加了550份左右，平均每天達到1050份左右，自3月以來，食堂已送出了2萬份加班餐，有效保障了重點項目推進期間員工的用餐需求。”公司餐飲部部長海拉恒說，“職工食堂還為生產一線員工提供新鮮水果，向項目現場一線員工供應飲用水純凈水、桶裝泡面，為員工提供高質量飲食保障工作。”
3月以來，在食堂全體工作人員的不懈努力下，伙食不斷改善，形成了食品美味衛生、進餐有序合理、管理科學有效的良好局面，員工吃得飽也吃得好，精神面貌蒸蒸日上。此外，食堂還加強了食品安全管理。一方面，對原材料清洗、加工、儲存及盒飯打包等流程嚴格把關，從源頭上確保食品安全，著力營造良好的備餐、就餐環境；另一方面，不斷規范和加強食堂日常管理，從食品衛生、環境衛生、餐具消毒、餐廳衛生、個人衛生等多個方面明確管理要求與職責，將職工食堂衛生工作做細做實。
煤化公司職工食堂通過一系列改善措施切實增強了員工的歸屬感、向心力和凝聚力，激發了員工的工作積極性和主動性，進一步提升了員工滿意度，讓員工以更加飽滿的熱情投入到工作中。未來，煤化公司職工食堂將繼續在服務上下功夫、在保障上做文章、在滿意度上求實效，讓職工的幸福感成色更足，獲得感更可持續，飲食安全更有保障。
（來源：內蒙古慶華 包魯爾）
