中國慶華內蒙古消息（阿拉騰阿古拉）7月31日，內蒙古慶華集團有限公司召開第四屆三次職工代表暨工會會員代表大會。中國慶華能源集團執行副總裁、內蒙古慶華集團有限公司公司黨委書記、執行總經理胡鳳山及集團公司領導班子在家成員，集團公司所屬各公司職工代表暨工會會員代表共計134人齊聚一堂，以民主之智、團結之力，共謀發展、凝聚共識。
會上，胡鳳山作《聚力綠色轉型發展，奮進產業升級征程》行政工作報告，系統總結上年度生產經營、科技創新及管理提升成果，科學部署2025年重點工作，提出“穩增長、提效益、強創新、促轉型”核心目標，部署九大重點任務，為全年工作劃定路線圖。
工會主席白牡丹作《服務大局守初心 履職盡責顯擔當》的工會工作報告，系統回顧工會組織在思想引領、技能提升、權益維護、困難幫扶等方面取得的顯著成效，提出“深化建功行動、完善服務體系、強化自身建設”三大舉措，全力打造職工信賴的“娘家人”。會議同步聽取了總會計師袁俊霞所作的《職工提案辦理與征集情況報告》和副總會計師錢偉代表經費審查委員會所作的《工會經費收支審查報告》。
會上，全體代表審議通過了集團公司行政工作報告、工會工作報告、大會決議和《勞動合同補充約定》議案。
為弘揚先進、樹立標桿，大會還對先進基層工會、工人先鋒號班組和優秀工會工作者進行了表彰，號召全體職工要樹立標桿典范，激發比學趕超熱情，立足崗位建功立業。
集團公司黨委副書記吳文斌在總結講話中高度肯定會議成果，并要求各級工會要提高站位、統一思想，狠抓落實，將會議精神轉化為行動指南；要聚焦重點、錨定目標抓落實，層層分解任務形成閉環管理；要強化擔當、創新作為，以工會組織為紐帶構建全員奮斗格局。
