當清晨的第一縷陽光越過裝置區(qū)的塔林，煤氣水運行三班的巡檢路線上，多出了幾個年輕的身影。三名新員工的加入，讓這個有著“悠久歷史”的班組涌動著新的活力。他們的“班組學習之旅”正式啟程，以公司“師帶徒”制度為依托，以師傅們的經驗為指引，在基礎知識的海洋里深耕細作，為扎根一線筑牢根基。
為了讓基礎知識“入腦入心”，師傅們結合崗位特點，為新員工量身制定了《員工培訓計劃表》，從認識管線設備、熟記閥門位置、掌握現場操作、巡檢要點，到學畫復雜的工藝流程圖，由簡到難、循序漸進，助力他們一步一個腳印打牢基礎。
學習過程中，新員工張劍輝頗有感觸：剛進車間時，看著密密麻麻的管線和閥門，心里直發(fā)慌，總擔心記不住、學不會。但慢慢發(fā)現，師父們講得細致，同事們也常來幫襯，原來的陌生感漸漸淡了，現在學起來更有勁兒了。
基礎知識就像蓋房子的地基，挖得深、夯得實，將來才能扛住風雨。在“師帶徒”的傳幫帶下，新員工們不僅摸清了裝置的“脾氣”，更把基礎知識轉化成了崗位自信。成長之路才剛起步，但這扎實的根基，已讓他們邁得更穩(wěn)，為今后的闊步前行奠定了堅實的基礎。
（來源：新疆慶華集團煤氣水車間 李曉英）
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