近期，青海慶華集團礦業公司班組建設領導小組成員及公司各部門班組長對全公司33個班組的文化墻進行了全面檢查評比和觀摩學習。
本次評比按照《班組建設評比標準》規定，從外觀方面看，包括體現班組特色，展示班組風采、圖文精美、布局合理、文字工整，清晰美觀、圖案文字內容比例搭配適當；從欄目設置方面看，包括安全知識欄、學習情況欄、班務公開欄、班組目標欄、管理機構欄、活動剪影欄以及自行創新欄目；從內容方面看，包括內容充實且符合班組實際情況等三個方面來評選。最終評選出8個較優秀的班組文化墻并予以獎勵，分別是機動車間生產區鍋爐房、110KV變電所、保衛科保安班、車隊鐵礦大車班、選廠尾礦車間、生產技術科、地質測量科、生產計劃科辦公室。
從評比的情況來看，這些班組文化墻無論從設計、構圖，還是內容豐富充實程度都做得較為全面、精細。不過，更應當引起思考的是：班組文化墻怎樣才能成為企業文化和班組文化的“引子”？班組文化墻不能只為上墻，而更應是推動企業文化建設的源頭活水。
班組是企業最基本的單元，是企業安全生產的最前沿。企業要發展，要創造輝煌，基層班組工作的扎實與否是一個重要的環節。在班組建設中，班組的文化墻是班組文化建設的展示窗口，是展示班組的一個特殊平臺，應用好班組文化墻，將對促進集團公司企業文化建設、推動慶華實現健康、和諧、可持續發展起到積極作用。
（來源：青海慶華集團）
