十二年前，我還是個青澀稚嫩的少年，帶著滿心的夢想與憧憬，踏入了慶華的大門。那時的我，就像一張未曾著墨的白紙，對化工行業僅有書本上的淺薄認知，面對即將開啟的職業生涯，心中滿是迷茫與期待。我盼望著能在此處讓青春的夢想絢爛盛開，開啟屬于自己的職業旅程。時光匆匆，十二年后的今天，慶華已步入全新的發展階段。公司充滿活力，步伐穩健，而我心中的憧憬與期待絲毫不減，憧憬著慶華能鑄就更為輝煌的未來，期待著它能迎來更加璀璨的明天。

在這十二年的漫長歲月里，公司的產值從幾億元一路攀升至幾十億元。設備設施也經歷了巨大變革，從最初的手動操作逐步邁向自動化，進而向智能化大步邁進。環境保護工作同樣成績斐然，從僅僅達標的水平躍升至如今的特別限值標準。一年又一年，一步又一步，我們如勇士般披荊斬棘，無畏前行。

歲月如流，這十二年的青春就像一部電影，在我的腦海中不斷重現。初入慶華，我被分配到物業公司，負責員工生活起居相關事務。在那里，我學會了耐心與細致，處理著諸如宿舍分配、設施維修協調等繁瑣事務，明白了每一個小細節都關乎員工的生活體驗與工作狀態。這段經歷雖看似與專業無關，卻如基石般奠定了我在慶華踏實做事的態度。后來，因公司內部崗位調整，我有幸進入煤化公司質量檢驗科。初到崗位時，面對復雜的檢驗設備和精密的操作流程，我就像一個迷失在迷宮里的孩子，操作拘謹且不熟練。但我深知，這是我成長的機遇，于是我便開啟了瘋狂的學習模式。白天，我緊緊跟隨著經驗豐富的老師傅們，不錯過他們每一個操作示范，仔細聆聽他們講解的每一個要點，哪怕是最細微的注意事項我也會認真記錄；夜晚，我獨自在燈光下鉆研專業書籍和操作手冊，反復琢磨白天所學的知識，模擬操作流程，直至熟練掌握。就這樣，在不斷地學習與實踐中，從最初的緊張無措到如今的從容應對，從獨自摸索到團隊協作引領，我在慶華這片土地上，實現了自我的蛻變與成長，成為一名駕輕就熟的車間班組長。這一角色的轉變讓我學到了很多，我將不斷提升自己的專業能力和管理水平。確保自己的檢驗工作精準無誤，統籌安排班組內的各項任務，協調其他部門的溝通協作。在原材料進廠時，我會帶領團隊嚴格把關，不放過任何一個可能影響產品質量的細節；在產品出廠前，我們會進行多輪細致的合格檢測，確保每一批產品都符合標準。每一次成功完成質量把控任務，每一次帶領班組獲得公司的認可與表揚，都成為我成長路上的閃耀印記。在這一過程中，我與同事們齊心協力，并肩奮斗。每一個細節都承載著我們的青春和成長，從獲得優秀班組的喜悅，到送別離職同事的淚水，點點滴滴都見證了我們的努力和付出。

這十二年來，我始終堅守在自己平凡的崗位上。盡管工作平凡無奇，卻彰顯著最為質樸的奉獻精神與擔當情懷。面對工作中的重重挑戰與艱難險阻，我從未有過絲毫退縮之意。每一份報告的撰寫、每一次檢驗的執行、每一個決策的制定，都飽含著我們對慶華深深的熱愛與沉甸甸的責任。我們深知，哪怕是最微小的細節，都可能對公司的發展與利益產生重大影響，故而不敢有半分懈怠。

2014年，受國家戰略和相關政策調整影響，煤炭、焦炭市場萎靡，寧夏慶華虧損日益嚴重，員工工資停發，社保停繳，各個生產裝置也面臨著停產、停建的危機。這是我進入慶華以來，首次陷入深深的迷茫之中。然而，2016年，公司新一屆領導班子上任后，面對百舸爭流，不進則退的市場經濟大潮和戰略制勝的時代，他們審時度勢，深刻分析企業面臨的形勢，準確把握發展大局，對內大力推進自我革新，對外尋求合作，精心制定企業脫困“三步走”戰略，助力寧夏慶華浴火重生。在企業艱難前行之際，眾多如我一般的同事們堅定不移地與慶華站在一起，給予慶華源源不斷的支持與信心。“三個臭皮匠，頂個諸葛亮。”正是因為有了大家的陪伴與鼓勵，我們的企業才得以勇敢直面挑戰，一次次成功攻克難關，最終走出困境。如今企業發展勢頭強勁，業績節節攀升。不僅工資按時足額發放，社保也始終準時繳納，各項福利待遇不斷完善，員工們士氣高昂，工作熱情飽滿。

當然，我們更應感恩企業在低谷時期，始終堅守對每一位員工的不離不棄。這份執著與信任，如冬日暖陽般溫暖著我們的心田，也讓我們愈發堅信，只要團結一心，攜手奮進，定能戰勝一切艱難險阻，共創美好未來。

在這十二年的歷程中，我親眼見證了慶華的蓬勃發展、波瀾起伏，也親身經歷了它在不同階段所遭遇的挑戰與變革以及個人成長的酸甜苦辣。但無論企業如何風云變幻，我和同事們始終堅守初心，以實際行動詮釋著慶華的企業精神。我們深知，唯有不懈努力，方能為公司創造更多價值，讓我們的青春在這片土地上閃耀出最耀眼的光芒。

最后，我想說，無論我們身處何種崗位，只要我們全心全意地投入，竭盡全力地拼搏，滿懷深情地付出，定能在平凡之中鑄就非凡。讓我們以更為熾熱的熱情、更為篤定的信念，攜手迎接慶華更為絢麗的明天！

（來源：寧夏慶華集團質量檢驗科 馬波）