中國慶華內蒙古消息（文遠） 近日，為深入貫徹落實盟委“兩學一做”學習教育活動內容，內蒙古集團圍繞企業狀況，召開黨委會，專門部署了“兩學一做”活動安排，12個支部、各單位根據各自的生產任務和工作特點，分解細化活動的步驟和內容，開展了以弘揚艱苦奮斗為內容的學習教育，營造了良好的學習氛圍。
一、針對經濟下行壓力沒有緩解的形勢下，與集團公司確立的“提升管理、開源節流、降本增效”活動相結合，舉辦了“支部書記培訓班”，各支部書記參加了活動啟動儀式。同時，要求班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學等形式，認真組織黨員、干部學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內重要法規制度。期間，利用集團公司遠程視頻系統，組織各支部黨員召開專題黨建會議2次，集中學習2次，聽取支部匯報工作2次。向各支部下發200余份黨員摸底調查問卷，對支部黨員組織關系進行了排查，建立新黨員服務檔案39份，為活動有序開展提供了強有力政治保證和組織保證。目前，集團公司實有黨員239名，轉出組織關系1人。
二是與爭先創優相結合。在企業不能滿負荷生產，員工勞動強度不大的情況下，積極開展“兩學一做”學習教育活動。在集團公司黨群樓設置了黨員“兩學一做”學習區。其中，設置了電子圖書、遠程多媒體等；組織開展了“5月讀書月”“企業黨建知識競賽”、“我為企業獻一計”等活動，共收集職工合理化建議1865余條。其中，1020條被采用，創造經濟價值300余萬元；基層各黨支部對照“五好”班子的要求，根據生產工作和崗位實際，黨員個人做出承諾，公開接受員工的監督，各支部和239名黨員在公開承諾中，注重“三個突出”，即承諾內容突出結合實際，承諾環節突出嚴謹細致，承諾方式突出靈活多樣，確保公開承諾內容切實可行。年初與各支部簽訂“黨風廉政建設黨員承諾書”243份，“黨風廉政建設目標責任狀 ”12份；成立了信訪工作領導小組，了解民情，化解民怨，合理解決員工訴求，解決職工電話投訴多次，滿意率100%。擬在7月份，集團公司黨委組織表彰一批優秀黨務工作者和優秀共產黨員，進一步增強黨員干部政治意識、大局意識、核心意思、看齊意識。
三是與企業深化班組建設相結合。集團公司黨委投資10萬元在生產一線建立“職工創新工作室”使發明創造有場地，交流研討有場所。與此同時，各支部不論是工藝流程、設備改裝還是小創意、小發明、小竅門，只要能夠降本增效，提高生產經營效果，都給與支持、幫助和宣揚。截止目前，這項活動開展以來節約生產成本3600多萬元。
在“兩學一做”學習教育和降本增效活動期間，員工積極參與活動，把好的做法形成流程，在日常工作中養成可貴的節儉習慣，公司管理層自覺降低了乘車、乘機、住店、招待等方面公務成本，帶頭把尚儉戒奢落實到企業管理者的方方面面。廣大職工感受到了管理層過緊日子的舉措，更加堅定了與企業共度難關的決心。
